3 6 123456
31 45 87

:

  1. #31

    09-07-2008
    154

    في شخص أعرفه كمان اشتغل هنا لدى مستوصف بالمنطقة ..... وللآسف استقال ومن المعروف ان هذا المستوصف لا يعطي حقوق للموظف عند استقالته بالرغم من انه عمل معهم ما يقارب 5 سنوات لم يعطى سوى الرواتب المتأخرة والمتاخرة جدا ........

  2. #32

    07-01-2009
    45
















    64


  3. #33

    07-01-2009
    45



  4. #34

    07-01-2009
    45

    **
    ,,

    70 21 ..

    ...

    30 .

    1-
    2-

  5. #35

    07-01-2009
    45

    ali788
    4
    4
    .

  6. #36

    07-01-2009
    45

    : 7 6 . 1/ 3 .

    1- .
    2- .

  7. #37

    07-01-2009
    45

    سأعود لبقية الردود بإذن الله
    أخوكم القانوني

  8. #38

    28-01-2009
    1

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

    لدي شخص تم نقل كفالتة بمهنة عامل وتم عمل عقد عمل وبعد فترة عمل بمهنة عامل طلب تغير المهنة لغرض استقدام اسرتة وتم تغير المهنة وبعد فترة عمل من تاريخ نقل كفالتة الى نهاية شهر 9/1429 اي تسع سنوات توقف عن العمل واصبح يتغيب ويتاخر عن العمل مع العلم انني طلبت منه التوجة الى فرع المؤسسة بجدة للعمل هناك حيث المركز الرئيسى بالرياض فرفض وتم اخباره باعادة العهدة والملفات فرفض مع العلم ان اصل عقد العمل قد اخذة من الملفات وتم رفع شكوي لمكتب العمل يحتج انة يرغب بنقل كفالتة وانه يعمل من غير عقد عمل مع العلم اننا اخبرنا مندوب مكتب العمل عليه التوجة للعمل بجدة واننا لم نحضر لمكتب العمل فتم اصدار حكم غيابي ابتدائي بالزامنا بنقل كفالتة خلال شهر من تاريخ اصدار الحكم فعملت معروض اعتراض علي الحكم فطلبوا مني مراجعة الهيئة العليا بالرياض نرجو مساعدتنا مع العلم ان لدي خطاب علية التوجة للعمل بفرع جدة وتم التوقيع عليه من قبل العامل ثم بعد خمسة عشر يوم لم يحضر للعمل فتم تبليغ علية بالهروب .

  9. #39

    07-01-2009
    45

    ........ 5 ....
    ...... ......

  10. #40

    07-01-2009
    45

    ..... 5 ........

  11. #41

    07-01-2009
    45



    9/1429 .

  12. #42

    18-12-2008
    595

    تسلموووووووووووعلى الطرح والله يعطيك العافيه ومأجور حبينه نحيك بس ياقانوني على الخدمات ودمتم

  13. #43

    13-09-2002
    243

    اسعد الله صباحكم بكل خير

    كم سؤال على الطاير اخووي القانوني


    يوجد شركات كثير مخالف لنظام العمل بتوظيف غير سعودييـن بوظائف من المفترض ان تكون سعودية

    مثال (كالمحاسبة)


    ماهو الاجراء في هذه الحالة وكيف يتم تقديم شكوى



    السؤال الاخر:

    ماهو الفرق بين الاستقاله والاقالة

    وهل الحقوق تكون محفوظة لدى الموظف في الحالتيـن


    علماً اني سمعت انه من يقدم إستقاله تأكل عليه حقوقهـا
    كانهاية خدمـة إلـخ.....



    وسلامي قبل ختامي
    Enjoy life how it is and as it comes

  14. #44

    22-09-2007
    334





    0 2007 , .

    . .

    :
    1 /
    2 /

    00 3 :








    " "


    000 6








  15. #45